MUNICIPIO XVII, BARBERA: «NO APPALTI A CHI PRATICA DIMISSIONI IN BIANCO»

Pubblicato: 20 marzo 2012 in Uncategorized
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(OMNIROMA) Roma, 29 FEB – «Il Municipio Roma si colloca all’avanguardia, a Roma e fuori, nella difesa dei diritti dei lavoratori. È stato approvata all’unanimità dal Consiglio del Municipio XVII una mozione, presentata dal sottoscritto e controfirmata da tutto il centrosinistra, che impegna l’amministrazione municipale a contrastare concretamente il fenomeno delle ‘dimissioni in biancò. La mozione approvata, infatti, impone l’introduzione di clausole, nelle gare pubbliche per l’appalto di forniture di beni e servizi, che prevedano la possibilità di dimissioni dei lavoratori dipendenti da soggetti terzi che operano per conto della nostra amministrazione solo se firmate in presenza del funzionario o del dirigente dell’amministrazione pubblica responsabile del procedimento, pena la revoca dell’appalto o dell’affidamento. Un atto importante che renderà molto più complicato per le aziende che opereranno con il nostro Municipio utilizzare l’escamotage delle dimissioni in bianco, vera e propria ‘piaga’ del mondo del lavoro, che interessa circa 2 milioni di lavoratori, soprattutto donne in età fertile. Tali dimissioni, infatti, vengono utilizzate per aggirare l’art. 18 dello Statuto dei Lavoratori, grazie anche al fatto che il Governo Berlusconi ha abrogato, nel corso di questa legislatura, la legge 188 del 2007, approvata all’unanimità dal Parlamento durante il Governo Prodi, che contrastava tale fenomeno».

È quanto dichiara in una nota Giovanni Barbera, membro del comitato politico romano del Prc-Federazione della Sinistra e presidente del Consiglio del Municipio Roma XVII.

«Con questo atto – continua Barbera – abbiamo voluto anche celebrare, in anticipo, l’8 marzo, festa delle donne, in quanto, come evidenziato sopra, tale fenomeno interessa in maniera particolare la popolazione femminile. Ricordiamo che, secondo quanto si legge nel Rapporto annuale 2011 dell’Istat, sono circa 800 mila, quasi il 9 per cento delle lavoratrici, le donne che nel corso della loro vita sono state licenziate attraverso le dimissioni in bianco. Nella mozione approvata abbiamo chiesto di estendere l’uso di tali clausole a tutta l’amministrazione comunale chiedendo un pronunciamento anche agli organi istituzionali di Roma Capitale e trasmettendo l’atto approvato a tutti i Municipi di Roma affinché applichino anche loro tale strumento per contrastare l’odioso fenomeno delle dimissioni in bianco. La mozione approvata dimostra ancora una volta come il nostro Municipio sia sensibile ai diritti dei lavoratori e che anche i municipi possano fare la loro ‘piccola’ parte su tali tematiche. D’altronde tale atto segue quello approvato nelle scorse settimane che, a nome della comunità territoriale che rappresentiamo, chiedeva al Governo e al Parlamento, la difesa dell’art. 18 senza »se« senza »ma«.

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